Est-ce que l’achat d’un exosquelette est rentable pour votre entreprise ?

La rentabilité des exosquelettes : une démarche financière claire

Lorsqu’il s’agit d’investir dans des solutions pour optimiser les conditions de travail et réduire les coûts à long terme, les exosquelettes s’imposent comme une technologie d’avant-garde. Mais l’achat d’un exosquelette est-il vraiment rentable pour votre entreprise ? Explorons ensemble les éléments clés à considérer.

Coût d’un exosquelette par heure de travail

Prenons l’exemple d’un exosquelette pour le dos, tel que le Liftsuit, coûtant environ 1950 $ et ayant une durée de vie de 6 ans. Si l’employé utilise l’exosquelette à raison de 40 heures par semaine, cela représente un total de 12 480 heures sur 6 ans. Le coût horaire de l’exosquelette s’élève donc à :

1950 $ / 12 480 heures = 0,16 $ par heure.

Pour moins de 17 cents par heure, vous offrez à vos employés une solution qui améliore leur confort, leur productivité et leur sécurité.

Diminution des risques de blessures

Le port d’un exosquelette diminue significativement les risques de blessures musculo-squelettiques (TMS), en particulier au dos, qui représentent une des principales causes d’arrêts de travail au Canada.

Coût moyen d’une blessure au dos pour l’employeur: une blessure au dos peut coûter à l’employeur entre 25 000 $ et 75 000 $, selon la gravité et la durée de l’arrêt de travail (source : Institut national de santé publique du Québec).

Conséquences humaines: pour l’employé, une blessure au dos peut entraîner des douleurs chroniques, une réduction de la qualité de vie et des limitations fonctionnelles permanentes.

En équipant vos employés d’un exosquelette, vous réduisez ces risques, évitant non seulement des coûts liés à l’indemnisation et à la formation de remplaçants, mais également les impacts négatifs sur le moral et la productivité de vos équipes.

Une démarche gagnante pour l’entreprise et les employés

L’investissement dans des exosquelettes, en plus d’être accessible financièrement, crée un environnement de travail plus sûr et plus attractif. Les entreprises qui adoptent ces technologies :

• Augmentent la satisfaction et la rétention des employés.

• Diminuent les coûts liés à l’absentéisme et aux blessures.

• Renforcent leur image en tant qu’employeur soucieux du bien-être de leurs équipes.

Exemple concret de retour sur investissement (ROI)

Supposons qu’un employeur équipe 10 travailleurs avec le Liftsuit, à raison de 1950 $ chacun, pour un coût total de 19 500 $.

Si ces exosquelettes permettent d’éviter une seule blessure au dos par an, l’employeur économise potentiellement entre 25 000 $ et 75 000 $, sans compter les bénéfices indirects liés à l’augmentation de la productivité et la réduction des absences. En moins d’un an, l’investissement peut être entièrement amorti, démontrant un retour sur investissement tangible.

Conclusion

Pour un coût d’utilisation réduit (0,16 $/h dans notre exemple), l’achat d’un exosquelette est un investissement stratégique pour les entreprises souhaitant allier performance économique et responsabilité sociale. Réduisez les risques de blessures, améliorez la qualité de vie au travail et économisez sur le long terme.

Pour en savoir plus ou pour tester nos exosquelettes, visitez notre site Exosquelettes Canada.